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Montamos Voota :)

septiembre 2, 2009

Es como si fuera un pre-estreno: aún no tenemos nada on-line pero tenemos tantas ganas que queremos contarte ya por dónde van los tiros: estamos montando Voota, web de opiniones de usuarios sobre políticos.

Tienes más información en los blogs de Voota, Sergio y Juan, mientras en este post comento un poco más cómo surgió la idea y mi motivación personal con este proyecto.

Voota

¿Cómo surgió la idea?
En Bélgica, de donde vengo, las listas son “abiertas” y los votantes pueden elegir uno o varios políticos del partido de su elección. En España me sorprendió que, salvo para el Senado, el elector sólo puede elegir el partido, no los políticos.

Lo montamos porque creemos que es útil
Hacen falta iniciativas web que ayuden a mejorar la participación ciudadana en la política. Hace falta una web que permita ver quiénes son los políticos mejor valorados (y también quiénes son los peor valorados). Hace falta un sitio donde se pueda ver el ranking de popularidad de los políticos para que los partidos lo puedan tener en cuenta a la hora de decidir de las listas electorales. Creo que es un proyecto útil, quiero que sea un éxito, y por ello quiero montarlo e implicarme en ello.

¿No me dejan votar? Por lo menos podré vootar
En otro post preguntaba ¿por qué no puedo votar?. Como extranjero comunitario no puedo votar en las elecciones regionales ni generales. Pago impuestos, he montado una empresa de 50 personas, llevo 10 años viviendo en España, tengo 2 hijas españolas, … pero no puedo votar. Por lo menos podré vootar ;)

Tengo ganas de montar algo nuevo
En cuanto a mi trayectoria personal llevo casi 10 años trabajando casi a tiempo completo en Toprural. Me sigue gustando y aprendo cada día, pero también tengo ganas de emprender algo nuevo. Como Toprural ya tiene un equipo bastante bueno de profesionales muy competentes, no hay duda que ya no soy necesario a tiempo completo. Mi intención es dedicar parte de mi tiempo a Voota, pro bono. No es lo ideal no poder dedicarme en exclusiva a ello pero de momento es lo que hay.

¿Quienes soomos?
Voota es una asociación sin ánimo de lucro abierta a quienes quieran participar. Si quieres participar y hacerte socio déjanos un mensaje en el blog de Voota, en Twitter o en Facebook y te avisaremos cuando las inscripciones estén abiertas. De momento lo hemos montado entre 4 fundadores, para ir avanzando, con un equipillo que creo promete bastante: Sergio Viteri como CTO (co-fundador Rentalia y socio-fundador de infovit.net), Juan Leal (ex-responsable de usabilidad en idealista.com y socio fundador de seisdeagosto.com) y María Ayuso (responsable de contabilidad en Toprural).

Bueno, no te doy más la brasa ;) Sólo decirte que esperamos ofrecer una versión beta de la web este otoño y que mientras tanto tus comentarios nos ayudarán mucho, en el blog en español o en el blog en catalán, en Twitter @Voota o @Voota_ca (catalán) o en las páginas Facebook Voota y Facebook Voota_ca (catalán).

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Conciliación vida personal y profesional

noviembre 11, 2008

Hace tiempo que en Toprural hemos abandonado el clásico horario español, el de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas de lunes a viernes.

En su lugar tenemos un horario más racionalizado y más flexible, que permite a cada uno elegir la combinación que más le conviene:

Opción Pausa del mediodía Lunes a jueves Viernes y verano % del equipo
1 1h 9 – 18:15 8 – 15:00 48%
2 1h 8 – 17:15 8 – 15:00 45%
3 2h 8 – 18:15 8 – 15:00 7%
4 libre libre libre en prueba

– Opciones 1 a 3: flexibilidad de 30 minutos sobre la hora de entrada y de salida.

– Opción 4: horario libre en teletrabajo (opción experimental en preparación).

En todo caso el total de horas semanales es igual al horario clásico (40h en general y 35h en verano).

equilibrio-vida-personal-profesional

Por otra parte prácticamente no se hacen horas extras y cuando son necesarias se suelen compensar (para cada hora extra acordada y trabajada se da la opción al empleado de elegir entre cobrarla en su nómina o recuperarla con vacaciones). Trabajamos “pocas” horas pero trabajamos intenso.

Alguna persona también tienen una reducción de jornada por conciliación de la vida laboral y familiar.

En otra ocasión tuvimos también a alguien de excedencia (6 meses de baja voluntaria sin saldo con reincorporación inmediata al final).

En otras palabras hacemos lo más posible para contribuir a que cada uno pueda mejorar el equilibrio entre su vida privada y su vida profesional. Sinceramente lo recomendaría a cualquier empresa porque me parece que mejora la productividad, en una mejor retención del personal y en una mayor capacidad para atraer nuevos talentos. No es raro que un crack decida venirse a Toprural en parte por el horario que ofrecemos. Cada vez la gente valora más el poder tener un horario equilibrado para una vida más equilibrada.

¿Y yo? Tengo que confesar que consulto mi mail o lector RSS cada 2 por 3 en mi móvil, pero en cuanto al horario intento limitarme al mismo horario que todos. Empiezo a las 8:00 y salgo a lo más tardar a las 18:00. Raras veces hago horas extras y casi nunca trabajo el fin de semana: con 2 niñas pequeñas en casa se agradece. Por otra parte Marta (mi mujer) también es empresaria (es fundadora y CEO de Rentalia.com) así que entre los 2 tenemos que esforzarnos para que ninguno trabaje más de la cuenta.

Nota: se suele hablar de conciliación de vida familiar y laboral pero creo que deberíamos ampliar el concepto a la conciliación de la vida personal y profesional. Personal en lugar de familiar porque nos aplica a todos, no sólo a los que tienen una familia con niños. Profesional en lugar de laboral porque se trata de una concepción más amplia del trabajo.

Artículos relacionados: Emprendedores, funambulistas y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral (Jordi Bufi, 6/nov/08)